Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant Essayez cet outil par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice